中秋公司团建活动策划方案

中秋公司团建活动策划方案【一】 目的 让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气; 加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

团建活动中秋策划(合集6篇)(篇一) 水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

中秋节活动方案: 公司团建活动:组织员工一起制作月饼,欣赏中秋晚会,增强团队凝聚力。 朋友聚会:在户外举行烧烤和赏月活动,共享中秋佳节。 情侣浪漫晚餐:为女朋友准备一场浪漫的烛光晚餐,共度甜蜜时光。以下是详细 公司团建活动:中秋节是传统的中国节日,象征着团圆和和睦。

员工福利一般有哪些形式?包含哪几个方面?

健康福利:企业可能提供健康体检、健身会员卡、保健食品等。 职业发展:员工可能获得岗前培训、职业技能提升机会、差旅补贴、留学项目等。 社交与娱乐福利:企业可能会组织团队建设活动、节日庆典、兴趣小组等。 家庭支持福利:这包括对员工餐饮、住房、子女教育、家庭关系等方面的支持。

薪资福利:包括基本工资、绩效奖金、年终奖等,是员工最直接的物质回报。社会保险:企业为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。住房福利:提供住房补贴或提供公寓,帮助员工解决住房问题。健康福利:提供健康体检、医疗保健服务、健身俱乐部会员等,关注员工的身体健康。

薪酬福利:这涉及基本工资、基于绩效的奖金、以及年终奖励等。这些是员工直接的经济回报。 社会保险:企业为员工缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,以确保员工的长期福利和健康保障。 住房福利:企业可能提供住房补贴或安排员工住宿,帮助员工解决居住问题。

法律主观:当前我国员工福利构成主要有三个方面: 经济性福利 主要包括 加班 、交通、住房、伙食补贴等,享受员工福利须以履行劳动义务为前提。 非经济性福利 该福利形式包括咨询服务、保护服务、工作环境保障等。 保险 主要包括 社会保险 和企业补充保险。

法定福利 社会保险:包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这是国家法律规定企业必须为员工购买的福利。 法定节假日:如春节、国庆节等,员工在此期间享有带薪休假。补充福利 住房公积金:企业为员工提供的住房公积金支持,帮助员工解决住房问题。

中秋节该送什么礼物

1、中秋节礼品前十分别为:月饼礼盒、茶叶礼盒、坚果礼盒、酒类、水果礼盒、花卉、文具礼盒、美妆护肤品、书籍、礼品卡。月饼礼盒 中秋节最经典的礼品之一,有各种口味和包装,适合送给亲朋好友。茶叶礼盒 茶叶是中国传统的饮品,送茶叶礼盒可以表达对对方健康和幸福的祝福。

2、月饼礼盒:中秋节最传统的节日美食是月饼,所以一个精美的月饼礼盒是一个很好的选择。 茶叶礼盒:中国茶文化源远流长,一款精选的茶叶礼盒可以表达对收礼者健康和福气的祝愿。 水果篮:中秋节也是丰收的季节,送一篮新鲜的水果可以代表丰收和健康。

3、字画。在中秋佳节这么具有纪念意义的节日,就不应该送点花里胡哨的,尤其是中秋节,需要和家人进行团聚,家里的老人可以送一些仙鹤或者是南山画,至于叔叔或者是姑姑就可以送一些柿子字画,代表事事如心。水果礼盒。

4、月饼:中秋节的主角,象征着团圆和美好。可以选择传统口味的月饼,如莲蓉、豆沙、五仁等,或者尝试一些新口味的月饼,如冰皮、水果等。 茶叶:茶叶是中秋节常见的礼物,代表着品味和健康。可以选择红茶、绿茶、乌龙茶、普洱茶等,根据对方的口味和喜好来选择。

5、各种口味的月饼礼盒,说到中秋节礼品,月饼绝对是中秋节的主角!中秋节送月饼是我国的传统习俗,所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。购物卡,如果觉得送月饼太普遍了,那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡,属于代金券的一种。