富士康离职不了让去人才市场咋弄
1、和他讲过富士康的一些情况，回想自己挺逗逼了，放弃了富士康不错的工作，辞工回家了。在新乡附近找不到和富士康相当的工作了，感到很后悔。
2、未满试用期员工，离职需提前三天申请。正式员工，离职需提前一个月申请，楼主所在部门线长没有权利不批准员工辞职。建议楼主找部门组长去说明情况。还是不批可以去找部门经理，部门经理一般都由台干担任，不会不管的。
3、你申请辞职，但单位不批准办理离职手续，而且不让进单位办理离职手续，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。
4、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。
5、我之前在深圳富士康也是自离，自离以后过几天会有短信发到你手机，让去办理手续，工资是有的这点可以放心。进厂区的时候跟门卫说下是自离办手续的！富士康这点还是可以的。
6、拿上离职证明去人社局办理个人缴交就成，社保中只是医保需要连续（断交一个月以上一般就被冻结了），至少要按最低缴交基数交个人和之前公司承担部分的。
注塑主任简历
1、具安全用电和消防知识，持安全主任证书，兼任公司安全主任职务，目前正自考电工证。本人有注塑领班、高级技术员工作经验5年以上。熟悉如下塑胶料：HIPS、ABS、PE、PP、PC、POM、PA、PMMA、SAN、PBT、PVC、TPE、PPO、TPR等，并能依据其特性及缩水率对成型中出现的问题加以解决。
2、写简历要注意的问题是：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、身体状况等；(2)简单经历，首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
3、中有17年的工作经验，涉及到该行业的方方面面，如注塑成型，工程改善，质量管理等。
罗百辉的代表作品
在全国各制造和管理类核心期刊杂志自由撰稿，是《模具制造》、《中国模具》、《中国机械与金属》、《现代模具工业》、《现代金属加工》等多家行业杂志特约专栏作家。
新概念管理的创导者出生地：衡阳代表作品：《生产管理工具箱》性别：男职务：五金塑胶产业供应商协会常务副会长罗百辉，男，汉族，1974年10月19日生，衡阳市人。在清华大学盛景商学院主修MBA。现任国际模具及五金塑胶产业供应商协会常务副会长兼秘书长。本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
中文名：罗百辉外文名：Bright Lo国籍：中国民族：汉族出生日期：1974年10月19日主要成就：国内“段位式”新概念管理的创导者出生地：衡阳代表作品：《生产管理工具箱》性别：男职务：五金塑胶产业供应商协会常务副会长罗百辉，男，汉族，1974年10月19日生，衡阳市人。
模具项目简历
使用CAD软件设计模具修改方案，协同工程师完成模具改良项目，提升产品合格率5%。培训新入职员工模具基础知识及安全操作规程，提升团队整体技能水平。模具技术员 [前公司名称]， [所在城市]， [起止日期]协助高级技师完成模具装配、调试及故障排除，记录维修报告。
模具技工个人简历范文(一) (男，23岁)求 职 位：模具学徒工 期望薪资：面议 目前职位：未填写 学 历：本科 工作经验：无经验 现居住地：郑州二七区 联系电话： 电子邮箱：自我评价 我是一名在校学生，想找一份模具暑假工，能吃苦耐劳，服从管理，英语过四级。
模具设计与制造专业个人简历自我评价范文 三年的大学生活是我人生的一大转折点.三年的校园生涯和社会实践生活，使我不断的挑战自我，充实自我，为实现人生价值打下了坚实的基础。且我相信：用心就一定能赢得精彩。这段大学生活，给了我一次重新塑造自我，完善自我的机会。
生产主管、经理自我评价
篇一：生产主管自我评价 生产主管自我评价 本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象，精通企业生产制造、品质管理以及行政，人事管理系统，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。
下面是我收集整理的生产组长的自我评价，希望对大家有所帮助。 生产组长的自我评价1 我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。
下面是由我分享公司总经理工作表现的自我评价，希望对你有用。 范文篇一 XX年开始参加工作有5年多工作经验，从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常治理、客户治理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。
【篇一】总经理个人简历自我评价 热爱拓展不同的知识领域，喜欢接收新的知识技能，有较强的学习能力。为人正直守信，责任心强有担当，善于沟通，能合理运用周边资源应对突发事件，有自己的人生观和对价值的追求，有严谨的思维逻辑和判断力，能独立完成中小型商务谈判。
